Blog ve Rehberler
Personel Yönetimi ve İK Rehberleri
Puantaj, PDKS, vardiya, izin, bordro ve iş hukuku üzerine 55 rehber. Her yazı, konuyu uygulamada karşılayan ürün sayfasına bağlanır.
İK & PDKS Yazılımları PDKS Programı →
RehberPersonel Takibi Nasıl Yapılır? Yöntemler, Yasal Kayıtlar ve Kontrol ListesiPersonel takibinde hangi yöntemler kullanılır, işveren hangi kayıtları tutmalı, KVKK'da nelere dikkat edilmeli? İşverenler için pratik rehber.RehberPDKS Yazılımı Nedir? Puantaj Hesaplama Tam RehberiPDKS yazılımı nasıl çalışır, puantaj hesaplama nasıl otomatikleştirilir?RehberWeb Tabanlı Personel Yönetimi: Bulut Çözümü mü, Masaüstü Yazılım mı?Web tabanlı ve masaüstü personel yönetim yazılımlarını karşılaştırın.RehberİK Yazılımı Nasıl Seçilir? KOBİ İçin Modül ve Maliyet RehberiKOBİ'ler için tarafsız İK yazılımı seçim rehberi: modüller, bulut ve kurulu sistem farkı, maliyet kalemleri, KVKK, Excel'den geçiş planı ve kontrol listesi.RehberDijital İK Yönetiminin İşletmenize Sağladığı 7 AvantajKağıt bazlı İK süreçlerinden dijital sisteme geçişin somut faydaları.RehberEn İyi PDKS Programı Nasıl Seçilir? 2026 Karşılaştırma RehberiPDKS programı seçerken bakılması gereken 7 kriter ve sık sorulan sorular.RehberPDKS Fiyatları 2026: Cihaz mı, Yazılım mı Ödüyorsunuz?PDKS fiyatlarında cihaz maliyeti ile yazılım aboneliği arasındaki fark ve nelere dikkat edilmeli.RehberMobil PDKS Uygulaması: Saha ve Uzaktan Ekipler İçin Ne Değişir?Mobil PDKS uygulamasının saha ve uzaktan çalışan ekipler için sağladığı fayda.RehberBulut Tabanlı PDKS Avantajları: Ne Zaman Lokal Sistemden İyidir?Bulut tabanlı PDKS ile lokal sistem arasındaki fark ve hangi işletme için hangisi uygun.RehberQR Kodlu Personel Giriş Çıkış Sistemi Nasıl Kurulur?QR kod ile personel giriş-çıkış takibinin nasıl çalıştığı ve biyometrik sistemlere göre avantajları.RehberKüçük İşletmeler İçin Personel Programı: Neye Gerçekten İhtiyacınız Var?5-50 çalışanlı işletmeler için personel programında gerçekten gerekli olan özellikler.RehberPersonel Takip: Excel mi, Program mı? Dürüst Bir KarşılaştırmaExcel ile personel takibinin ne zaman yeterli olduğu, ne zaman yetersiz kaldığı.RehberPDKS ile Personel Takibi Yasal mı? KVKK Açısından Bilinmesi GerekenlerFarklı personel takip yöntemlerinin KVKK açısından değerlendirilmesi ve açık rıza gereksinimi.
İzin, Vardiya & Devam Takibi İzin Takip Programı →
RehberYıllık İzin Nasıl Takip Edilir? İşverenler İçin İzin Hakları, Hesaplama ve Kayıt Rehberiİşverenler için yıllık izin hakları, hesaplama, bölme ve kayıt tutma rehberi; örnek hesaplama ve kontrol listesiyle.RehberVardiya Yönetim Sistemi: Üretim ve Sanayi İşletmeleri İçin Tam RehberÜretim ve sanayi işletmeleri için dijital vardiya yönetimi rehberi.RehberYıllık İzin Hesaplama: Kıdeme Göre Hak Edişler ve Hesaplama YöntemiKıdeme göre yıllık izin hakları ve izin ücreti nasıl hesaplanır?RehberDevamsızlık Nasıl Yönetilir? Kayıt, Yasal Çerçeve ve Azaltma YöntemleriDevamsızlığın izin ve rapordan farkı, tutanak ve dijital kayıt, İş Kanunu md. 25/II-g, ücret kesintisi, SGK eksik gün, devamsızlık oranı ve azaltma planı.RehberEsnek Çalışma Modelleri: Türkiye'de Hangileri Uygulanabilir?İş Kanunu çerçevesinde uygulanabilir esnek çalışma modelleri ve dikkat edilmesi gerekenler.RehberUzaktan Çalışma Yönetimi: İşveren Rehberi (İş Kanunu md. 14 ve Yönetmelik)İş Kanunu md. 14 ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'ne göre sözleşme, İSG, çalışma süresi, masraf ve uzaktan ekip yönetimi rehberi.RehberPersonel Devir Hızı Nasıl Azaltılır? 10 Somut YöntemYüksek personel devir hızının gerçek maliyeti ve azaltmak için atılabilecek somut adımlar.RehberVardiya Çizelgesi Nasıl Hazırlanır? Yasal Sınırlar ve Örnek TabloVardiya çizelgesi hazırlama adımları, İş Kanunu'ndaki vardiya sınırları, yasal kontrollerden geçen örnek üç vardiyalı tablo ve sık yapılan hatalar.RehberMazeret İzni 2026: Evlilik, Ölüm İzni ve Ücretsiz İzinİş Kanunu ek md. 2'deki ücretli mazeret izinleri (evlilik, ölüm, babalık, evlat edinme, engelli çocuk), ücretsiz izin kuralları, yıllık izne etkisi ve kamu personeliyle farklar.RehberYıllık İzin Devri: Kullanılmayan Yıllık İzin Yanar mı?İş Kanunu md. 53–60'a göre kullanılmayan yıllık iznin devri, paraya çevirme yasağı, işten ayrılışta izin ücreti ve hesap örneği, 5 yıllık zamanaşımı ve ispat yükü.
Bordro & Ücret Yönetimi Puantaj Programı →
RehberFazla Mesai Hesaplama: İş Kanunu'na Göre Doğru YöntemFazla mesai ücreti İş Kanunu'na göre nasıl hesaplanır? Tam rehber.RehberBordro Nedir? Nasıl Hazırlanır? 2026 RehberiBordro nedir, hangi kalemleri içerir ve nasıl hazırlanır? 2026 oranları, hazırlama adımları, çözümlü örnek ve sık yapılan hatalar.RehberSGK Bildirge Nedir? İşe Giriş ve Aylık Prim Bildirge RehberiSGK bildirge türleri, verilme süreleri ve yapılan yaygın hatalar.RehberNet Maaş Nasıl Hesaplanır? 2026 Brütten Nete Adım Adım2026 değerleriyle brütten nete maaş hesabı: SGK ve işsizlik primi, kümülatif gelir vergisi, asgari ücret istisnası, damga vergisi ve iki çözümlü örnek.RehberAGİ Nedir? Asgari Geçim İndirimi Ne Zaman Kaldırıldı?AGİ 1 Ocak 2022'den itibaren uygulamadan kaldırıldı. Bu yazı AGİ'nin ne olduğunu, nasıl hesaplandığını ve yerine gelen asgari ücret vergi istisnasını açıklıyor.RehberMaaş Artışı Nasıl Yapılır? Oran, Net-Brüt Etkisi ve DuyurmaZam oranı belirleme yöntemleri, net-brüt etkisi, bütçe, yasal notlar, duyurma ve takvim kontrol listesi.Rehber2026 Asgari Ücret: Brüt, Net, Kesintiler ve İşveren Maliyeti2026 asgari ücretin brüt ve net tutarı, işçi kesintileri, vergi istisnaları, günlük ve saatlik ücret ile işverene toplam maliyet hesabı.RehberYemek ve Yol Yardımı Vergi Muafiyeti 20262026'da yemek ve yol yardımının gelir vergisi, SGK primi ve damga vergisi karşısındaki durumu: kart, nakit ve servis farkı, bordro gösterimi ve çözümlü örnekler.RehberRapor Parası Hesaplama: Raporlu Personel Maaşı ve BordroRapor parası hesaplama adım adım: SGK geçici iş göremezlik ödeneği şartları, günlük kazanç formülü, ayakta/yatarak/iş kazası örnekleri, ilk iki gün tartışması ve bordro.RehberHafta Tatili Ücreti Hesaplama: Şartlar, Tatilde Çalışma ve ÖrnekHafta tatili hakkı ve ücreti: 24 saat kesintisiz dinlenme, tatil gününde çalışmanın Yargıtay'a göre karşılığı, devamsızlığın etkisi ve örnek hesap.RehberBayram ve Resmi Tatil Mesai Ücreti: Hesaplama ve ÖrnekUBGT günleri, İş Kanunu md. 47'ye göre ilave yevmiye, arife yarım günü, hafta tatili çakışması, fazla mesai ve 45.000 TL brüt maaşla örnek hesap.
İş Hukuku Rehberleri Personel Yönetim Programı →
Rehberİşe Alım Süreci Nasıl Yönetilir? Adım Adım RehberDoğru personeli bulmak için işe alım sürecini adım adım nasıl yönetirsiniz? Pratik adımlar ve uyulması gereken yasal kurallar.RehberKıdem Tazminatı Hesaplama 2026: Formül, Tavan ve ÖrnekKıdem tazminatı formülü, 2026 tavanı, giydirilmiş ücret, hak kazanma şartları ve ihbar ile izin dahil adım adım tazminat hesaplama örneği.RehberPerformans Değerlendirme Nasıl Yapılır? 2026 RehberiÇalışan performans değerlendirmesinde doğru yöntemler, sıklık ve yaygın hatalar.Rehberİş Sözleşmesi Türleri: Belirli, Belirsiz, Kısmi ve Çağrı Üzerine Çalışma (İş Kanunu md. 8–14)İş Kanunu md. 8–15'e göre belirli, belirsiz, kısmi süreli ve çağrı üzerine iş sözleşmeleri; karşılaştırma tablosu ve kontrol listesi.Rehberİhbar Süresi ve İhbar Tazminatı Hesaplama (2026)İhbar süreleri (2-8 hafta), ihbar tazminatı hesaplama yöntemi, vergi kesintileri ve çözümlü örneklerle tam rehber.RehberPersonel Özlük Dosyası Nedir? İçinde Bulunması Gereken BelgelerPersonel özlük dosyası nedir, hangi belgeler zorunludur, ne kadar saklanır ve KVKK'ya uygun nasıl tutulur?Rehberİşten Çıkarma Prosedürü: Yasal AdımlarTürkiye'de işten çıkarma prosedürü, yasal gereklilikler ve riskler.Rehberİş Sağlığı ve Güvenliği: İşverenin Temel Rehberi6331 sayılı Kanun'a göre işverenin İSG yükümlülükleri, risk değerlendirmesi yenileme süreleri, eğitim saatleri, iş kazası bildirimi, çalışan hakları ve İSG kurulu rehberi.RehberStajyer Hakları ve Stajyer Maaşı 2026: İşveren RehberiStajyer hakları, asgari staj ücreti oranları, devlet katkısı, SGK ve vergi kuralları ile işverenin yükümlülükleri.Rehberİş Kazası Nasıl Bildirilir? Süreler ve İşveren Sorumluluklarıİş kazasının SGK'ya bildirim süresi, gerekli belgeler ve geç bildirimin sonuçları.RehberToplu İş Sözleşmesi ve Sendika Hakları: İşveren İçin Temel BilgilerToplu iş sözleşmesi süreci ve sendikal örgütlenme karşısında işverenin yükümlülükleri.Rehberİşe Giriş Bildirgesi: Süre, İptal, Ceza ve Çıkış Kodlarıİşe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin süreleri, istisnaları, e-Bildirge adımları, 2026 idari para cezaları ve SGK işten çıkış kodları.RehberKısmi Süreli İş Sözleşmesi: Part Time Çalışma Rehberiİş Kanunu md. 13 ve 14'e göre kısmi süreli ve çağrı üzerine çalışma, doğum sonrası kısmi çalışma hakkı, SGK prim günü ve GSS, yıllık izin, fazla sürelerle çalışma yasağı ve asgari ücret hesabı.
Diğer Rehberler
RehberCumartesi Mesaisi Nasıl Hesaplanır?Cumartesi kanunen iş günüdür. Haftalık 45 saat sınırı, 5 günlük düzende cumartesi çalışması, %50 fazla mesai, %25 fazla sürelerle çalışma ve iki brüt örnek hesap.RehberNöbet Çizelgesi Nasıl Hazırlanır?Özel sektörde nöbet çizelgesi hazırlarken uyulması gereken 4857 sınırları, hazırlık ve icap süresi, adil rotasyon, 4 kişilik örnek haftalık çizelge, değişim ve izin yönetimi.RehberSGK İşten Çıkış Kodları 2026: Tam Liste ve HaklarSGK işten ayrılış nedenleri kod listesinin tamamı, sık kullanılan kodların kıdem, ihbar ve işsizlik ödeneğine etkisi, 2021/9 Genelgesiyle kaldırılan kod 29 ve yanlış kodun düzeltilmesi.RehberDoğum İzni ve Babalık İzni 2026: 24 Hafta, 10 Gün7578 sayılı Kanunla 1 Mayıs 2026'dan itibaren 24 haftaya çıkan doğum izni, 10 güne çıkan babalık izni, süt izni, yarım çalışma ödeneği, ücretsiz izin ve SGK analık ödeneğinin örnekli hesabı.Rehberİşsizlik Maaşı Hesaplama 2026: Şartlar, Süre ve Tutar4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu md. 48, 50, 51 ve 52'ye göre işsizlik maaşı şartları, ödeme süresi, %40 hesaplama formülü, 2026 tavanı, damga vergisi kesintisi, kesilme halleri ve üç çözümlü örnek.RehberNetten Brüte Maaş Hesaplama 2026: Adım Adım RehberNet maaştan brüt maaşa 2026 parametreleriyle ters hesap: neden deneme-yanılma gerekir, 35.000 ve 60.000 TL net için brüt, yıl içinde dilim geçişinin etkisi ve işverenin vergi dilimi riski.RehberResmi Tatiller 2026: Tam Liste, Günler ve Bayramlar2429 sayılı Kanun'a göre 2026 resmi tatil günleri: tarih, gün, tam/yarım gün tablosu, dini bayram tarihleri, toplam tatil günü ve işverenler için ücret, çalışma ve yıllık izin notları.RehberMESEM Nedir? Çırak ve Kalfa Ücreti 2026: İşveren RehberiMesleki Eğitim Merkezi (MESEM) programının işveren açısından işleyişi: çırak ve kalfa ücretinin alt sınır oranları, çıraklık sözleşmesi, usta öğretici şartı, SGK, izin, çalışma süresi ve koşullu devlet katkısı.