6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışan sayısından bağımsız olarak tüm işyerlerini kapsamaktadır. Yükümlülüklerin yerine getirilmemesi hem idari para cezası hem de hukuki sorumluluk doğurur.
| Sınıf | Örnekler | İSG Uzmanı Zorunluluğu |
|---|---|---|
| Az tehlikeli | Ofis, finans, eğitim | Yılda 6 saat/çalışan |
| Tehlikeli | İmalat, inşaat, ulaşım | Ayda 2 saat/çalışan |
| Çok tehlikeli | Maden, kimya, patlayıcı | Ayda 4 saat/çalışan |
Risk değerlendirmesi; işyerindeki tüm tehlikelerin tespit edilmesi, risklerin büyüklüğünün ölçülmesi ve önlem alınmasını kapsayan sistematik bir çalışmadır. En az 5 yılda bir, ya da işyerinde önemli değişiklik olduğunda yenilenmelidir.
İş kazası yaşanması halinde:
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, küçük işletmelerin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimini bünyelerinde istihdam etmek yerine dışarıdan hizmet alabileceği kuruluşlardır. 50'den az çalışanı olan az tehlikeli ve tehlikeli sınıf işyerleri OSGB'den hizmet alabilir.
İSG yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere 2026 yılı güncel miktarlarına göre yüksek idari para cezaları uygulanmaktadır. En sık ceza alan durumlar: risk değerlendirmesi yapmamak, KKD sağlamamak ve eğitim vermemektir.
Tüm işyerleri işyeri hekimi hizmetinden yararlanmakla yükümlüdür. 50 altı çalışanlı az tehlikeli ve tehlikeli işyerleri OSGB'den hizmet alabilir.
İşveren risk değerlendirmesini kendisi yapabileceği gibi yetkili kişi ya da kuruluşlara da yaptırabilir.
Ramak kala, kazaya dönüşmemiş ancak dönüşebilecek potansiyel olayların raporlanmasıdır. Kayıt altına alınması proaktif güvenlik kültürü oluşturur.
Kredi kartı gerekmez. Kurulum yok. Hemen başlayın.
🚀 Ücretsiz Deneyin