Asgari Geçim İndirimi (AGİ), ücretlilerin gelir vergisini kısmen geri almalarını sağlayan bir vergi desteğidir. Net maaşı artıran bu uygulamayı her çalışanın ve işverenin iyi anlaması gerekir.
AGİ, asgari ücretin belirlenen bir yüzdesi üzerinden hesaplanan gelir vergisinin, çalışana iade edilmesi yöntemiyle uygulanır. Başka bir deyişle, ödediğiniz gelir vergisinden belirli bir kısmı geri kazanırsınız.
Aylık AGİ = (Asgari Ücret × AGİ Oranı) × %15
Hesaplanan bu tutar, stopaj kesintisinden mahsup edilerek çalışanın net maaşına eklenir.
| Durum | AGİ Oranı |
|---|---|
| Bekar veya eş çalışıyor | %50 |
| Evli, eş çalışmıyor | %60 |
| Evli, eş çalışmıyor, 1 çocuk | %67,5 |
| Evli, eş çalışmıyor, 2 çocuk | %75 |
| Evli, eş çalışmıyor, 3 çocuk | %80 |
| Her ilave çocuk için | +%5 |
İşveren, çalışanın beyan ettiği medeni duruma ve çocuk sayısına göre AGİ tutarını her ay bordroda hesaplayıp göstermek zorundadır. Çalışanın medeni durumunda değişiklik olduğunda AGİ beyannamesi güncellenmeli, işveren bordroyu buna göre düzenlemelidir.
PYS'de her çalışanın AGİ bilgileri sisteme tanımlandığında, bordro hesaplaması otomatik olarak doğru AGİ tutarını kullanır. Medeni durum değişikliklerini sisteme girmek, bir sonraki aydan itibaren bordroyu otomatik günceller.
Evet. Çalışan her yıl Ocak ayında veya medeni durum değişikliğinde işverenine güncel AGİ beyannamesi vermeli; işveren bunu özlük dosyasında saklamalıdır.
Her iki eş de çalışıyorsa her biri kendi işvereninden %50 oranında AGİ alır. Eş için ekstra oran uygulanmaz.
AGİ oranları sabit kalmakla birlikte, hesaplamada kullanılan asgari ücret yükseldikçe TL olarak elde edilen tutar artar. 2026 zammıyla aylık kazanım artmıştır.
Kredi kartı gerekmez. Kurulum yok. Hemen başlayın.
🚀 Ücretsiz Deneyin