Türkiye'de işverenler ve çalışanlar için en sık sorulan sorulardan biri şudur: "Brüt maaştan net maaşa nasıl geçilir?" Bu rehberde 2026 yılı güncel rakamlarıyla adım adım hesaplama yapacağız.
İşverenin çalışana teklif ettiği rakam brüt maaştır. Yasal kesintiler uygulandıktan sonra çalışanın eline geçen tutar ise net maaştır.
| Kesinti Türü | Oran | Taban |
|---|---|---|
| SGK Primi (Çalışan) | %14 | Brüt Maaş |
| İşsizlik Sigortası (Çalışan) | %1 | Brüt Maaş |
| Gelir Vergisi | %15–%35 | Vergi Matrahı |
| Damga Vergisi | %0,759 | Brüt Maaş |
| Medeni Durum | Aylık AGİ |
|---|---|
| Bekar | Asgari ücretin %50'si üzerinden hesaplanan vergi tutarı |
| Evli (eş çalışmıyor) | %60 |
| 1 çocuk | %67,5 |
| 2 çocuk | %75 |
| 3+ çocuk | %80+ |
Not: AGİ 2026 yılında da uygulanmaya devam etmektedir. Güncel oranlar için Gelir İdaresi Başkanlığı tebliğlerini takip edin.
PYS, brüt maaş girişinden net maaşa tüm hesaplamayı otomatik yapar. SGK dilimlerini, AGİ'yi ve yıllık vergi kümülasyonunu sistem takip eder; siz sadece bordroyu onaylarsınız.
AGİ tutarı asgari ücretin %50'sine uygulanan gelir vergisi kadar geri eklenir. Güncel asgari ücretle hesaplanır; 2026 için aylık yüzlerce TL mertebesindedir.
2026 yılı SGK tavan ücreti asgari ücretin 7,5 katıdır. Bu tutarın üzerindeki maaşlar için prim tavanı uygulanır.
Yıl başından itibaren birikimli vergi matrahı arttıkça daha yüksek dilime geçilir. Bu nedenle yıl sonuna doğru net maaş biraz düşebilir.
Kredi kartı gerekmez. Kurulum yok. Hemen başlayın.
🚀 Ücretsiz Deneyin